近年來,河南省中醫院(河南中醫藥大學第二附屬醫院)黨委聚焦“把方向,建隊伍,優服務,聚人心”,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能,推動黨建與業務深度融合。先后獲批國家區域醫療中心、國家中醫臨床研究基地、國家中醫緊急醫學救援隊伍及基地建設依托單位、首批“國家中醫藥傳承創新工程項目”建設單位、全國文明單位。連續七年“國考”等級獲A等。
抓牢政治建設“牛鼻子”,錨定醫院正確發展方向
一是健全“理論鑄魂”長效機制。嚴格落實“第一議題”“理論學習中心組學習”“三會一課”等制度,切實把黨的理論武裝貫穿醫療、教學、科研、育人全過程,堅守醫院的公益性,辦好人民滿意的醫院。二是守牢意識形態主陣地。定期分析研判黨員干部思想動態,突出抓好新媒體宣傳陣地,增強輿論引導的話語權和主動權。三是筑牢廉潔行醫防線。融入中醫藥“治未病”理念,探索開展“望聞問切”廉政體檢工作法,抓早抓小、防微杜漸。承辦全省行風工作和清廉醫院創建行動交流會,獲批河南省清廉醫院創建示范單位、河南省衛健系統行風建設突出集體。
抓牢組織建設“著力點”,突出黨員先鋒模范作用
一是優化黨組織設置和考核機制。推進黨支部標準化規范化建設,黨支部書記“雙帶頭人”比例達100%,建立“雙述雙評”考核機制,堅持“書記抓、抓書記”,全面推行“清單制+責任制”,考核結果納入績效考核。
二是把急難險重任務作為檢驗黨組織功能的“試金石”。在國家區域醫療中心(上海中醫藥大學附屬龍華醫院河南醫院)項目建設上,領導干部靠前指揮,黨員帶頭駐點攻堅,提前250天完成工程建設,開診運行8個月以來,門急診量13.9萬人次,出院患者1.19萬人次,鄭州域外患者就診率48.56%。
在科研攻關中,設立黨員科研先鋒崗,黨員干部帶頭破局突圍,2025年國家自然科學基金獲批9項,同比2024年的2項有了大幅提升,創歷史新高。
抓牢服務建設“主抓手”,持續改善患者就醫體驗
一是創新“融合載體”,以醫德醫風涵養服務初心。通過文化潤廉、制度固廉、典型引廉,打造“走廊有廉畫、科室有廉語、屏幕有廉聲、家風有廉韻”的沉浸式宣教場景。二是深化“考評機制”,以滿意度評價倒逼服務提升。構建“國家監測+省級調查+第三方專業測評+院內自查”四位一體滿意度評價機制,實行“清單化管理、銷號式整改”。三是打造“品牌矩陣”,以優質服務彰顯醫者仁心。通過設立黨員示范窗口,增加午夜間門診,實施80歲就醫全守護行動,開展“杏林名家·返鄉送醫”幫扶活動,老年患者就醫難點得到有效解決,上班族差異化就診需求得到滿足,群眾就醫流程持續優化,患者滿意度穩步提高,社會責任進一步彰顯。相關項目獲評河南省醫德醫風建設優秀案例。

河南省中醫院“杏林名家·返鄉送醫”活動現場
抓牢人才建設“突破口”,充分激發隊伍內生動力
2024年起,醫院啟動實施“杏林鑄才”系列工程,分步推進“杏林薪火”“杏林遠志”“杏林大醫”人才工程,分別對現有業務骨干、青年才俊、名醫名家進行有組織培養,通過拜師、跟師、研學等途徑學習提高。此外,還選派優秀管理干部到全國先進醫院掛職學習,到鄉村駐村鍛煉,柔性引進全國名中醫等高層次人才40余名,構建“引進一批、培育一批、帶動一批”的人才梯隊建設格局。加大基層調研,深化綜合改革,優化績效分配機制,解決職工急難愁盼問題,讓多勞者多得、優績者優酬,調動廣大醫務人員的積極性主動性創造性。
